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邪门职场陷阱多4种场景须一不留神就吃亏!

文章作者:社会百态 上传时间:2018-04-14

  脑残虽然大家都在真善美,但很遗憾,有人的地方就有江湖,而职场作为争名逐利的角斗场,更是难以实现所谓的和谐。职场上为人处事要小心,稍有不慎就可能落入陷阱,名利受损!揣度很难,即使你自认为无比熟悉对方,也不见得完全了解对方的心思,所以,通过看人来避险显然很累且不靠谱,比较简单的办法是,总结出常见的陷阱,通过其特征来加以识别,遇到了就提高,!有哪些职场上常见的陷阱呢?这里暂列4种,详见下文!

  有的同事想要达成某种目的,比如跟领导提出某意见,或者想告别人的状,但是觉得自己势单力薄,并且过于显眼,于是可能会找到你,各种忽悠,让你稀里糊涂地“认同”他的说辞,然后和他一起找领导!这就是一种典型的“被”的情形。静下来想想,这事儿其实和自己一毛钱关系都没有,平白多管闲事,惹领导不快,得罪某同事,被人当枪使了!对付这种事儿就一个思:不管对错,只问利益,我参与有好处没?没好处还可能惹麻烦,那就让他哪儿凉快哪儿待着去吧!以后也要少跟他来往,能想到“”你,不是什么好鸟,不值得交!

  职场上互相帮助很常见,互惠互利嘛。但是呢,必发88这当中是有可能存在坑儿的,需要先判明情况再决定是否伸出援手。比如说,可能损害别人利益的事儿,可能担责任的事儿,可能背黑锅的事儿,这些情况要说“不”,因为对方是把自己不想干的事儿以求助之名让你来承接,换不来人情和利益,只有麻烦甚至风波!所以,遇到同事求助,别忙着看事情本身好不好干,这不是关键,要搞清楚事情的来龙去脉,判断这事儿该不该干,这才是正确的做法!

  有的时候某同事可能会找到你,请你帮忙给领导或者其他人带个话,或者说明某些情况,或者反映某些问题等等,他本人有各种理由不方便或者没时间自己来说。遇到这种情况千万不要让热心肠了双眼。“传话筒”这事儿不管什么情况都不要做,因为他们之间是什么状况你无从了解,简单来想,如果是好事,他定然不会假手于人,既然不想自己上手,想找人转达,八成就不是什么好事!那么充当“传话筒”的你很可能地卷入之中,即使没有,也会让人轻视,社会百态觉得你可以任人差遣,如同小弟一般!所以,遇到这种事不用费脑子,找个理由完事儿!

  工作是有方法和技巧的,同样的任务,不同的人来做,结果可能差异很大,这就是工作能力高低的体现。工作中的经验是核心竞争力的重要一环,通用的技能可以分享和传递,但是“独门秘籍”要有所保留,以保持自己的竞争优势。有的人恰恰就想打这方面的主意,通过各种恭维和套近乎,让你戴着高帽子,一时得意忘形,经验技巧、创意点子一股脑地溜达出来了,结果就是对方轻而易举地偷师成功!正所谓无事献殷勤非奸即盗,职场上切忌被对方的热情和恭维所!

  人是最复杂的生物,总会想出各种手段来达成目的!职场上,要保持头脑,切莫中招,看清陷阱的模样,及时避险,好自己!

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